퍼실리테이션 기반 교육 R&D 전문그룹_(주)더조아진

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교육 과정

교육 과정 강사양성

사내 강사 양성
전문/예비 강사 양성

사내 강사 양성

기업 교육 트렌드를 이해하는 사내 강사로서 교육 목표를
효과적으로 달성하기 위한 과정을 개발하고 진행할 수 있습니다

대상

예비 사내 강사 또는 현직 사내 강사
사내 강사로서 역량 향상 및 강화를 원하는 조직
고객 접점 업무 외 전문 역량을 향상하고 싶은 분

내용

모듈명	세부 내용
사내 강사의 기본기	경영 환경 변화와 기업 교육 트렌드 시대 변화에 따른 사내 강사 역할과 책임 및 필요 역량
교육 과정 개발 역량 강화	교육 과정 개발 Process 및 Process 준수의 중요성 교육 효과를 높이는 체계적인 사전분석 교육에 날개를 다는 콘텐츠 발굴 및 가공(매체 활용) 교육 효과를 높이는 내용 구성 Point PPT 기능 200% 활용한 교안/교재/보조자료 등 개발
강의 진행 역량 강화	학습 동기를 일으키는 다양한 교수 방법 내용 전달력을 높이는 강의 커뮤니케이션 모의 강의 시강 후 피드백
이러닝 교육 역량 강화	오프라인 교육과 이러닝 교육의 차이점 이러닝 교육에 특화된 내용 구성 및 교안 개발 이러닝 스피치 특징 및 효과적인 전달 Point 이러닝 교육 모의 강의 시강 후 피드백

기대효과

역량 수준, 조직 규모에 따른 맞춤 설계 후 최적의 가이드 제공
체험형 및 실전형 학습 방법으로 강사의 기본 역량 함양 및 체득화 도모
현업에서 즉시 활용 가능한 전문 강사 노하우 전수

전문/예비 강사 양성

교육 트렌드 및 시장 현황에 따른 강사의 역할과 필요 역량을 인지하고
전문/예비 강사로 활동하기 위한 과정 개발 완료 및 강의를 준비합니다

대상

나만의 콘텐츠 발굴 또는 현재의 콘텐츠를 확장 시키고 싶은 강사
새로운 과정 개발을 앞둔 강사
기존 과정에 대한 객관적 분석(피드백) 및 교정이 필요한 강사
저서 또는 본인 경험을 토대로 강의/강연을 준비하는 예비 강사

Process

STEP 01
사전미팅

참여목적확인
학습자 수준파악
최종 결과물 협의
계약서 작성

STEP 02
1~3회차

스토리라인 설계
교안작성
커리큘럼 진행

STEP 03
4회차

모의 시강 또는 실제 강의 진행

STEP 04
최종미팅

수료식
추후 계획 수립

내용

모듈명	세부 내용
전문 분야 강사로 기본 다지기	경영 환경 변화와 교육 트렌드 강사의 역할과 책임 및 필요 역량 강의/강연 콘텐츠 점검 및 발굴
교육 과정 개발 역량 강화	교육 과정 개발 Process 및 Process 준수의 중요성 교육 효과를 높이는 체계적인 사전분석 교육에 날개를 다는 콘텐츠 발굴 및 가공(매체 활용) 교육 효과를 높이는 내용 구성 Point PPT 기능 200% 활용한 교안/교재/보조자료 등 개발
강의 진행 역량 강화	내용 전달력을 높이는 강의 커뮤니케이션 모의 강의 촬영 후 피드백

기대효과

강사 역량 강화(강의력, 과정 기획 및 개발력)
즉시 활용 가능한 완성도 높은 과정 교안 확보
개인별 수준, 니즈에 따른 선택적 컨설팅 가능

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